Tjänstegrupplivförsäkring

TGL är en livförsäkring som arbetsgivaren tecknar och betalar. Den gäller för i stort sett alla anställda mellan 18 och 70 år. När en anställd avlider får de efterlevande ett grundbelopp som motsvarar högst 6 prisbasbelopp från försäkringen.

Om försäkringen

Så ansöker man om TGL

Du som arbetsgivare kan teckna TGL i Bliwa för de anställda som inte omfattas av ett kollektivavtal.  Även egen företagare som arbetar i sitt företag kan omfattas av TGL Ansökan om försäkring görs på blanketten Ansökan TGL för anställda, som finns under Blanketter och villkor. När Bliwa har fått en fullständig ansökan och denna har godkänts, skickar vi en avtalsbekräftelse. 

Pris

Bliwas månadskostnad (premie) för 2019 är 30 kronor per försäkrad.

Betalning

Kostnaden betalas halvårsvis. Om du har fler än 50 TGL-försäkrade kan du få en faktura varje månad. 

Vilka som omfattas av försäkringen

TGL gäller för dig som arbetsgivare och dina anställda som uppfyller följande:

  1. har fyllt 18 men inte 70 år (dock inte nyanställda som fyllt 65 år)
  2. inte omfattas av något kollektivavtal
  3. arbetar minst 8 timmar i genomsnitt per vecka
  4. uppfyller hälsokraven (se ansökan)

Försäkringen gäller till och med månaden innan den försäkrade går i pension.

Är rätt personer försäkrade?

Som arbetsgivare behöver du registrera personer som har börjat och slutat sin anställning hos dig, eftersom det i sin tur påverkar vilka som kan omfattas av försäkringen. För att underlätta registreringen har vi skapat en digital tjänst. Ladda ner ansökan här

Var den här informationen till hjälp för dig?