• Bliwa växer kraftigt inom TGL

    Bliwa ökar sitt TGL-bestånd med 55 000 försäkrade. Efter årsskiftet har närmare 160 000 personer sin TGL hos Bliwa. Ett antal stora företag, har valt Bliwa som försäkringsgivare för TGL. Därutöver tar Bliwa över drygt 20 000 försäkrade från Aspis.

  • Hur blir organisationen chefsvänlig?

    " Kraven på cheferna ökar, men rollen blir otydligare. Resultaten från Bliwa Stiftelsens forsknings- och utvecklingsprojekt Hållbara chefer, som&nbsp

  • Bliwastipendiet kan leda till färre sjukskrivna

    Lisa Schmidt, forskare vid IVL Svenska Miljöinstitutet tilldelas det allra första Bliwastipendiet. Tisdagen den 20 oktober fick hon ta emot 300 000 kronor. Pengarna ska användas till ett forskningsprojekt som ska hjälpa långtidssjukskrivna att komma tillbaka till arbetet. Ett högaktuellt ämne nu när reglerna för långtidssjukskrivna ändras från och med årsskiftet.

  • Gratis chefsstöd i det praktiska rehabiliteringsarbetet

    Nu lanseras rehabverktyget – ett webbaserat verktyg till stöd för chefer med ansvar för det praktiska rehabiliteringsarbetet. Tanken bakom Rehabverktyget är att stärka chefen för att på så sätt skapa ett mer hållbart arbetsliv.

  • AI Pension lanserar förenklad pensionsplan i samarbete med Bliwa

    AI Pension lanserar den 1 oktober en ny pensionsplan – AI Plan. AI Plan är en förenklad avgiftsbestämd tjänstepensionsplan och målgruppen är arkitekter och ingenjörer inom teknikkonsultsektorn.

  • Bliwa ny försäkringsgivare för riskförsäkring inom Nordnet Tjänstepension

    Samarbetet mellan Bliwa Livförsäkring, ömsesidigt och Nordnet Pensionsförsäkring AB innebär att Bliwa blir försäkringsgivare för riskförsäkring inom Nordnet Tjänstepension.

  • Bliwa står tryggt

    I tider som dessa får begreppen trygghet och hållbarhet en allt viktigare betydelse.

  • Skanska väljer Bliwa för sin TGL

    Från 1 maj 2009 är Bliwa försäkringsgivare för tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) för cirka 5 000 tjänstemän inom Skanska.